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Copia di Organizzazioni guidate dal valo

OBIETTIVI DELLA FORMAZIONE

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Ogni percorso individuale, ha storia a sé ma ci sono capacità che frequentemente si sviluppano:

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  • Migliorare i comportamenti, oltre le competenze.

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  • Conoscere il proprio talento, conoscere i limiti.

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  • Come utilizzare al meglio le intelligenze/capacità multiple.

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  •  La competenza emotiva: come gestire al meglio, le emozioni.

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  •  Come sviluppare positive relazioni sociali e professionali.

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  • Il ruolo e l’importanza del linguaggio.

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  • Work life balance: L’equilibrio delicato/complesso tra vita e lavoro Il lavoro: il gioco serio della vita.

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  •  Sviluppare una maggiore identità professionale.

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