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Copia di Organizzazioni guidate dal valo

OBIETTIVI DELLA FORMAZIONE

 

Ogni percorso individuale, ha storia a sé ma ci sono capacità che frequentemente si sviluppano:

  • Migliorare i comportamenti, oltre le competenze.

  • Conoscere il proprio talento, conoscere i limiti.

  • Come utilizzare al meglio le intelligenze/capacità multiple.

  •  La competenza emotiva: come gestire al meglio, le emozioni.

  •  Come sviluppare positive relazioni sociali e professionali.

  • Il ruolo e l’importanza del linguaggio.

  • Work life balance: L’equilibrio delicato/complesso tra vita e lavoro Il lavoro: il gioco serio della vita.

  •  Sviluppare una maggiore identità professionale.

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