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OBIETTIVI DELLA FORMAZIONE
Ogni percorso individuale, ha storia a sé ma ci sono capacità che frequentemente si sviluppano:
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Migliorare i comportamenti, oltre le competenze.
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Conoscere il proprio talento, conoscere i limiti.
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Come utilizzare al meglio le intelligenze/capacità multiple.
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La competenza emotiva: come gestire al meglio, le emozioni.
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Come sviluppare positive relazioni sociali e professionali.
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Il ruolo e l’importanza del linguaggio.
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Work life balance: L’equilibrio delicato/complesso tra vita e lavoro Il lavoro: il gioco serio della vita.
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Sviluppare una maggiore identità professionale.
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