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COMPETENZE SPECIFICHE
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Le Competenze gestionali e di leadership.
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La qualità della comunicazione interpersonale.
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L’abilità di negoziazione.
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La ricerca della propria motivAzione.
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La gestione dei Gruppi di lavoro.
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La gestione dello stress.
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La gestione del Tempo.
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Il cambiamento: come affrontarlo e gestire
al meglio le diversi fasi.
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