COMPETENZE SPECIFICHE

​

1. Le Competenze gestionali e di leadership.​

2. La qualità della comunicazione interpersonale.

3. L’abilità di negoziazione.

4. La ricerca della propria motivAzione.

5. La gestione dei Gruppi di lavoro.

6. La gestione dello stress.

7. La gestione del Tempo.

8. Il cambiamento: come affrontarlo e gestire

      al meglio le diversi fasi.