formazione cognitivo comportamentale
Paolo Conca è un facilitatore con l'obiettivo di accompagnare le persone aiutandole a raggiungere una maggiore consapevolezza per gestire al meglio i comportamenti, le relazioni e la professione, attraverso il metodo cognitivo comportamentale e il framework del Quoziente Umano, costruiti su 42 anni di esperienza diretta come manager, imprenditore e consulente.
ⓘ Estratto intervista Paolo Conca sul Quoziente Umano
— Non sono gli eventi a determinarci ma il modo in cui li interpretiamo —
ABOUT ME
cosa si è fatto in questi 42 anni
42 Agende tenute rigorosamente conservate, provo a vedere se riesco a trovare una sintesi filosofica di 42 anni di lavoro, inizio a contare con pazienza: sono 10.400 giorni di lavoro, 470 mesi se preferite, sono infiniti gli appuntamenti fatti, 500 le aziende frequentate e un migliaio le persone conosciute.
— Cambiare un pensiero negativo è il primo passo
per cambiare un comportamento —
il mio ruolo
MENTAL COACH, guida, COUNSELOR, mentore?
Al di là delle etichette, mi sento un Facilitatore. Lo scopo è quello di accompagnarvi nella vita e aiutarvi a raggiungere una maggior consapevolezza per gestire al meglio i comportamenti, le relazioni e la professione.
— La paura invita sempre il coraggio —
a chi mi rivolgo
dedicato a:
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Persone in fase di cambiamento relazionale e professionale
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Giovani 18 - 25 anni
-
I primi 3 - 5 anni di carriera
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Start-up
— Conquistare è facile, mantenere è più difficile: è la costanza a farti arrivare —
